こんにちは！ビューティガレージの採用担当です。
今回は、「MVP制度」について、新卒入社１年目（2018年入社）で新人賞を獲得した社員にインタビューをしました( ｀ー´)ノ

マーケティンググループ　マーケティングチームのNさんです(^^)/

 

Q：Nさんの仕事内容を教えてください。
A:マーケティング・広報全般を担当しています！

Webマーケティングでは、売上アップはもちろん、お客様の満足度向上を目指して日々様々な企画の提案・実施・分析を行います。また、新商品のプロモーション担当としてプロジェクトに参加したり、スポンサー契約や、SNSの中の人をやったりなどなど・・・いろいろやらせていただいています！

 

Q：マーケティングチームの魅力を教えてください。
A：メンバーのそれぞれが違うバックグラウンドを持っているところです！データ分析のプロ、文章のプロ、広報のプロなどなど・・・先輩方や、後輩からも勉強になることばかりで、毎日刺激をもらっています。全員やさしくて面白いので和気あいあいとした雰囲気なのも魅力です！また、マーケティングチームは会社全体の動きをいち早くキャッチできることが多く、いろいろな部署と関わりながら仕事を進められるのも面白いです。

 

Q：MVP制度で新人賞を獲得した時の感想をどうぞ！
A:呼ばれた瞬間は、驚きすぎて挙動不審になってしまいました。1年目は周りが見えておらず、たくさんご迷惑をかけていたはずなのに、新人賞というかたちでみなさんから「見ているよ！」と言っていただけたようで涙が出るほど嬉しかったです。仕事が楽しくて楽しくてがむしゃらに走り続けた1年を評価していただいたことは、ものすごく自信につながるとともに、やる気がメラメラ湧きました！🔥

 

Q：新人賞を獲得して何か変わったことはありますか？
A:1年目に「新人賞」をいただいたことで、2年目は「もう新人じゃないんだ」という意識を強く持って仕事に取り組むようになりました。また、賞に恥じぬよう、もっと会社に貢献できるように自分の役割を見つめ直すきっかけにもなりました。1年目は周りが見えていませんでしたが、落ち着いてしっかりと社内での役割を全うしようという意識ができました。

 

Q：MVP制度の良いところを教えてください。
A:社員ひとりひとりが投票するので、みんなで選んだMVPになる、というのがこの制度のいいところだと思います！
また、受賞したときの喜びはひとしおですし、家族にはなかなか仕事の話をする機会がないので賞状を見せて喜んでくれたときはとても嬉しかったです。

 

Q：今後の目標を教えてください！
A:これからはオムニチャネルの強みを活かした提案など、オンラインショップとショールームがお客様にとってさらに役立つ存在になるような進化に貢献したいです！個人的には、いろいろな方面のマルチなスキルを身に着けられるよう勉強をがんばります！

 

このように、弊社のMVP制度は年齢や役職に関係なく、１年目の社員でも頑張り次第でMVPを獲得することができるのが特徴です！

 

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